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        在擁抱機會前,你需要練習的5件事

        瀏覽次數:4895次發布時間:2024-01-17 15:23:44編輯:小李

        面對鋪天蓋地的電子工廠招聘信息,你是否也會對挑選電子廠而混亂?就拿深圳企業招聘來說,各個地區工廠數不勝數。你是否會對這些機會恐慌?怕抓錯,又怕錯過。這是人的本性。然而這些都不要緊,膽量可以被練習,害怕也可以被治理?! ?/span>

        第一,讓自己習慣不舒暢的感覺。時常把自己丟在全新的情境中,習慣不熟悉的感覺,逼自己走出個人的舒服圈,逐步打消面對生疏情境時的恐懼。像是快捷學習某個新技能,例如語言或計算機軟件等,在時光壓力下,你必需快速克服對新事物的不熟悉感?;蚴?,習慣用現有的資源實現有價值的事情,測試自己的應變力。

        第二,時常要測試自己的極限。人的才能和性情都有一定的極限,但也因而制約了你應變危險情況、接受新機會的可能性。好比活動選手,每每挑戰自己的極限,連續刷新世界紀錄。職場也是一樣,很多時候你也不曉得自己會有這么大的潛力。如果下次領導交代給你一項你覺得不可能的任務。與其撒手不管,倒不如抱著權且一試的心態。若是做到了,那么將來會有更多、更重要的機會落到你手上。即便最后你沒做到,也沒什么損失?! ?/span>

        第三,吸收新知排除不斷定感。即使你面對的是前所未見的情形,但是當你懂得愈多,恐怖也就愈低。而且,愛好接收新信息的人,也比較樂意接受新挑戰,這一點有可能會成為你在工作競爭中的一大長處。


          

        第四,克服畏懼失敗的恐懼。在所有恐懼情感中,排名第1的就是懼怕失敗。想要戰勝這層恐懼,首先你得問自己:怎么才算失???什么情況又可以算勝利?  

        事實上,成功與失敗的定義應當是絕對的,而非相對?;蛘吣阍谛鹿ぷ魃线_不到預期想要的,例如資源或是施展空間受到限制,但你因此學到新的專業常識,這算成功或失???堅持彈性,才敢接受不同的可能性?! ?/span>

        第五,甩開不必要的包袱。每個人都有自主意識,有的人就是不樂意跟某種類型的人往來,有人非得要遵循特定的工作方法。但當你的規則愈多,也就愈受限制去接收新機會。就比如背負十公斤重的行李爬山,你可能在中途就體力不支倒地?!?/span>

        練習好這5件事,面對與深圳企業招聘類似的情況,在選擇工廠時就不會那么慌張了。如果你細心剖析,會發現有很多是無謂的堅持。何不甩開這些不必要的累贅,讓自己可以更輕巧地邁開腳步,成功攻頂。

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